[Citation] Que l’on me donne six heures pour couper un arbre, j’en passerai quatre à … (Abraham Lincoln).
“Que l’on me donne six heures pour couper un arbre, j’en passerai quatre à préparer ma hache.” Abraham Lincoln
Le burn-out : ce fléau (non encore) reconnu comme maladie professionnelle.
Le burn-out : ce fléau (non encore) reconnu comme maladie professionnelle. Le syndrome d’épuisement professionnel, également désigné par l’anglicisme burn-out, combine une fatigue profonde avec un sentiment d’échec et d’incompétence dans le travail. En France il fait des ravages : chaque mois des milliers de salariés, de tous niveaux, épuisés professionnellement voient leur énergie, leur…
[Citation] La plupart des échecs dans la vie viennent des personnes qui… (Thomas Edison).
« La plupart des échecs dans la vie viennent des personnes qui n’ont pas réalisé à quel point elles étaient proches du succès lorsqu’elles ont abandonné. » Thomas Edison
[Citation] « Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise… (Henry Ford).
« Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes. » Henry Ford
Qualité mon Q : Apprenez à résister à la domination déguisée en démarche qualité. (D. Dupagne)
Dominique Dupagne dénonce les effets néfastes de la démarche qualité lorsque celle-ci s’attaque aux fondamentaux d’un métier et devient instrument de domination et non plus outil de gestion.
Pourquoi le meilleur candidat n’est pas celui qui a le meilleur CV ? (Regina Hartley – Ted Talks)
Pourquoi le meilleur candidat n’est pas celui qui a le meilleur CV ? (Regina Hartley – Ted Talks) Choisir un collaborateur, celui qui saura le mieux accomplir les missions qui lui seront confiées, est une question essentielle pour toute entreprise. L’étude des CV, les entretiens d’embauches, les tests et autres mises en situation sont autant…
[Citation] Il n’est pas nécessaire d’éteindre la lumière de l’autre pour… (Gandhi).
« Il n’est pas nécessaire d’éteindre la lumière de l’autre pour que brille la nôtre. » Mahatma Gandhi
Les limites de la rémunération variable individuelle (A. Astouric).
Les limites de la rémunération variable individuelle (A. Astouric). En vérité, à partir du moment où un système de rémunération prévoit une part variable individuelle, tant que les résultats sont là, la tension générée par la promesse d’un « bonus » peut, dans une certaine mesure, doper les performance. Cela dit, il serait hasardeux de…
Le fou du PDG (Alfred Neysson).
Le fou du PDG (Alfred Neysson). Une grande entreprise agro-alimentaire empêtrée dans un scandale sanitaire. Son PDG pris dans la tourmente. Un professeur de management propose une voie de sortie pour le moins originale : faire appel à un bouffon. Tels sont les acteurs et point de départ du roman d’Alfred Neysson : Le fou du PDG.…
L’art du bonzaï… ou comment brider les talents (Desperate RH – Un RH en résistance).
L’art du bonzaï… ou comment brider les talents (Desperate RH – Un RH en résistance). Cette idée m’est apparue ce matin, je ne sais pas vraiment comment ni pourquoi… L’art du bonzaï est un art ancestral dont on ne connait pas réellement les origines mais dont on peut penser qu’il a été sublimé au Japon…